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JURISTE DROIT SOCIAL H/F

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EFS

  • Type de contrat : CDD
  • Disponibilité : immédiat,
  • Mise en ligne de l'offre : 17-02-2017
  • Diplôme requis : Bac +5 (M2) et plus
  • Expérience requise : 6 à 0 an(s)
  • Lieu : Île-de-France
  • Ville : La Plaine Saint-Denis
  • Rémunération : A déterminer
  • Specialités : Droit social
  • Poste : Juriste

Présentation de l'entreprise


L'Etablissement Français du Sang est l'opérateur civil unique de la transfusion en France. La transfusion sanguine, dont l'EFS a le monopole depuis 2000, comprend le don de sang, le don de plasma et le don de plaquettes. L'Etablissement Français du Sang est le garant de la sécurité de la chaîne transfusionnelle, du donneur au receveur. Il contribue à soigner plus d'1 million de malades chaque année. L'Etablissement Français du Sang est présent sur l'ensemble du territoire (dont DOM) avec ses 153 sites de collecte et ses 40 000 collectes mobiles.   

Descriptif du poste


Au sein de la Direction Générale Déléguée Ressources Humaines du département Juridique et Relations Sociales, vous serez le support juridique et social pour les projets de la Direction.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

• Règlementaire EFS : 
Participer à la définition des modalités d'application et de mise en œuvre des dispositions légales ou conventionnelles EFS (notes nationales, guides d'application, procédures RH…)

• Dossiers transverses : 
Apporter une expertise juridique sur les projets transverses DRH (dont la formalisation des actes associés).

• Litiges sociaux : 
Instruire les dossiers de contentieux (Appel et Cassation) en collaboration avec les DRH.

• Négociation collective :
Contribuer à la préparation des réunions et participer aux négociations selon les thèmes définis au sein du département.
Participation à la rédaction des projets d'accords collectifs.

• Dialogue social :
Participer à l'élaboration des dossiers informations consultations du CCE et ICCHSCT.
Assurer la déclinaison des projets nationaux (Dossiers CE et CHSCT et calendrier de consultation).
Participer l'organisation logistique de réunions des Instances Représentatives du personnel et à la préparation des dossiers associés.

• Veille sociale :
Contribuer activement à la veille sociale du département, réaliser les études d'impacts associés.

Profil recherché


• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit social et vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum.

• Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). Vous avez une bonne capacité d'analyse de synthèse.

• Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles.

Informations pratiques


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