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Juriste Droit Social Confirme H/F

CARREFOUR

(Expire )
  • CDI
  • 102 Avenue de Paris Massy Île-de-France 91300 France
  • 30-11--0001
  • 3 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Descriptif de l'offre

 
type de contrat: CDI Temps Complet
lieu: Massy
prise de poste: 3 juin 2019
référence de l'offre : 0028P9
volume horaire hebdo : 39h
Publiée le : 20/04/19
Carrefour Supply Chain pilote l’approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaires de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry). Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l’ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d’informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente. Nous garantissons la qualité, l’hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d’information.
 
La Supply Chain Carrefour recrute, pour l’entreprise et ses établissements un(e) :
 

Juriste Droit Social Confirme (H/F)

 
 

Descriptif du poste


Au sein de la Direction Relations sociales comprenant 4 collaborateurs et élèves avocats, vous participerez à l'instauration d'un bon climat social France dans le respect du cadre règlementaire et des valeurs de l’entreprise.
 

Rattaché(e) au Directeur des Relations Sociales, vous aurez pour missions :

 
  • Apporter conseil et expertise auprès du réseau RH en France (DRH bassin et RRH) et des opérationnels
  • Assurer la formation en droit social du réseau RH et des opérationnels
  • Participer à la négociation et à la refonte des accords centraux
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des accords au sein de l’entreprise
  • Animer ou co-animer les commissions du CSEC, les commissions nationales liées aux accords, (…)
  • Participer à l’élaboration de divers projets sociaux et RH et accompagner leur mise en œuvre
  • Suivre les évolutions législatives et assurer une veille juridique sur les sujets en charge
  • Réaliser des audits sociaux afin de garantir l’application de la réglementation sociale et des accords d’entreprise
  • Suivre les contentieux individuels et collectifs et être en relation avec les avocats
  • Animer des calls avec le réseau RH
  • Participer à la file Relations Sociales du Groupe

Profil recherché


Titulaire d’un Master 2 minimum en droit du travail & relations sociales, vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans en entreprise sur un métier similaire et/ou en cabinet d’avocats. Vous êtes autonome, impliqué(e), rigoureux(euse), doté(e) de qualités rédactionnelles et d’analyse, force de proposition avec un bon relationnel.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible