LEYTON est un cabinet de conseil de dimension internationale qui accompagne ses clients, depuis 20 ans, dans l’amélioration de leur performance globale. 

Nos expertises s'articulent autour de 3 métiers : le financement de l'innovation, le conseil et les services externalisés. 

Notre groupe compte 1000 collaborateurs dont 390 répartis dans huit agences sur le territoire national. 

Nous sommes également présents dans neuf pays (Belgique, Canada, Espagne, Etats Unis, Italie, Maroc, Royaume-Uni, Pays-Bas, Pologne) et continuons de nous développer chaque année. 

Grâce à ses 8000 clients, LEYTON se place parmi les cabinets de conseil leader dans le domaine de la recherche d’économies et l’amélioration de la performance financière des entreprises. Le professionnalisme, la créativité et l’implication de chacun de nos collaborateurs sont nos meilleurs atouts et font de notre Groupe un des acteurs majeurs du marché. 

La croissance de nos clients est notre ambition au quotidien ! 

Rattaché(e) au Directeur Juridique et un service juridique déjà constitué, vos missions sont les suivantes : 
 

• Gestion de l’activité contractuelle de la BU Energie & Environnement du Groupe LEYTON (contrats clients, partenaires, fournisseurs)
• Veille juridique relative aux activités Energie & Environnement
• Conseil et support juridique auprès des autres BU opérationnelles et supports quotidien
• Rédaction et modification de tous type de contrats (contrats clients, Fournisseurs, NDA, Partenariat, sous-traitance,…),
• Gestion des dossiers clients (pré contentieux et contentieux) en collaboration avec les conseils externes.

Ces missions ne sont pas exhaustives. 

De formation Bac + 5 en Droit des affaires, vous avez une première expérience minimum de 4 ans réussie en entreprise (idéalement dans le secteur du conseil). 

Vous êtes dynamique, réactive et organisé(e). Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous avez le goût du travail en équipe, vous souhaitez approfondir votre savoir-faire en matière juridique au sein d’un cabinet de conseil en forte croissance. La personne sera formée dans le cadre de son intégration dans le service mais saura travailler en autonomie à l’issue de sa période de formation. 

Une connaissance du dispositif réglementaire des Certificats d’Economie d’Energie représente un atout considérable dans le choix du candidat. 

Votre niveau d’anglais est courant.