Leader de l'assurance de personnes en France, CNP Assurances conçoit, fabrique et gère des contrats d'assurance en épargne, retraite et prévoyance. Depuis 150 ans, elle se donne pour mission de permettre à chacun de sécuriser son avenir et celui de ses proches. 

En France, en assurance individuelle, CNP Assurances commercialise principalement ses produits par l'intermédiaire de deux grands réseaux : La Banque Postale et les Caisses d'épargne, et par son réseau salarié : CNP Trésor. Acteur incontournable de l'assurance collective, CNP Assurances distribue également des produits d'assurance groupe en retraite, en assurance emprunteur et en prévoyance.

CNP Assurances favorise l'insertion des travailleurs en situation de handicap et s'engage à ne pratiquer aucune discrimination.

Au sein du Département Juridique Corporate de la Direction Juridique Groupe, nous recherchons un collaborateur H/F dans le cadre d'un CDD de 12 mois.

Sous la responsabilité du responsable juridique M&A/droit des sociétés, le juriste :

•  Apporte une expertise en matière de droit boursier, droit de la concurrence et responsabilité des dirigeants
•  Participe aux opérations de M&A, restructuration ou ingénierie sociétaire en France et à l'étranger 
•  Conseille CNP Assurances, les filiales et les succursales (françaises et étrangères) sur son champ d'expertise
•  Participe au suivi juridique de la vie des filiales et partenariats français et internationaux du Groupe
•  Participe à l'élaboration de la politique juridique du Groupe dans son domaine de compétence et au pilotage des sujets juridiques transversaux
•  Assure une veille juridique dans tous les domaines pertinents.

Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un collaborateur H/F avec les compétences suivantes :

• Formation juridique de niveau supérieur. Connaissances solides en matière de droit boursier, droit de la concurrence, droit des sociétés
• Expérience en cabinet d'avocats 
• Compétences linguistiques : très bonne maîtrise écrite et orale de l'anglais et si possible bonne compréhension d'une seconde langue (espagnol, italien, portugais)
• Bonne capacité rédactionnelle en français
• Expérience significative en matière de droit boursier, droit de la concurrence
• Capacité au travail en équipe
• Curiosité et capacité d'adaptation pour traiter de sujets hors de son champ principal de compétences