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JURISTE DROIT COMMERCIAL ET NUMERIQUE H/F

MONNAIE DE PARIS

(Expire )
  • CDI
  • Paris Paris Île-de-France 75000 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires , Propriété intellectuelle / NTIC
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Présentation de l'entreprise


Fondée en 864, la Monnaie de Paris est à la fois la plus ancienne des institutions françaises et la plus ancienne entreprise du monde.

Etablissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) depuis le 1er janvier 2007 et rattaché au Ministère de l’Economie et des Finances, notre mission depuis 12 siècles consiste à frapper la monnaie des français, et depuis le XIXème siècle, celles d’autres pays du monde (environ 40 aujourd’hui). La Monnaie de Paris est composée de 500 collaborateurs environ.
Depuis 1973, notre activité est répartie sur deux sites :

  • Le site historique du Quai de Conti à Paris, où sont réalisées les productions d’art (monnaies de collection en métaux précieux, médailles, décorations officielles, fontes d’art et bijoux) mais également où est assurée la conservation, la protection et la présentation au public de nos collections historiques au travers du Musée de la Monnaie de Paris.
  • L’usine de Pessac en Gironde, où sont fabriquées les pièces d’euro pour la France, les monnaies des pays étrangers mais aussi les monnaies de collections et les jetons touristiques.
    Les activités commerciales exercées dans le secteur concurrentiel représentent dorénavant 70% de nos revenus.

Enfin, au sein de notre Institution, le sentiment d’appartenance est un vecteur important de notre dynamique. C’est pourquoi la Monnaie de Paris s’engage à promouvoir les talents internes afin de leur offrir les meilleures opportunités d’évolution et à rechercher de nouveaux talents externes pour répondre aux exigences d'aujourd’hui et aux défis de demain.

 

 

Descriptif du poste


Le/La juriste conseille et accompagne les clients internes, directions support et opérationnelles, dans la sécurisation et la mise en place des différents projets de l’entreprise.
La personne recherchée participera à la gestion des contrats commerciaux et des données personnelles. La mission est basée à Paris.
Le/La juriste travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe juridique et les services opérationnels et fonctions support de l’établissement.

Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) à la Responsable du département juridique et DPO, vous intégrerez une équipe composée de 4 personnes et aurez pour missions principales :

  • L’analyse, la rédaction et la négociation de contrats commerciaux, de CGV BtoC et BtoB, de conventions variées
  • L’analyse et la rédaction de contrats relatifs aux droits d’auteurs, à la propriété intellectuelle et au digital
  • Le conseil aux directions opérationnelles en BtoB et BtoC dans des domaines variés en droit privé (droit commercial, propriété intellectuelle, consommation, numérique et données personnelles, etc.)
  • La conformité dans les domaines des données personnelles, de la concurrence, de la RSE
  • Gestion des droits de propriété industrielle (marques, brevets)
  • Participation à la gestion des aspects corporate et gouvernance de l’EPIC
  • Suivi et gestion des contrats (base de données contractuelles) et gestion de la signature électronique
  • Veille juridique et missions de formation interne

Profil recherché


- Master 2 (Bac+5) en droit des affaires/ propriété intellectuelle / droit du numérique et des nouvelles technologies
- Première expérience significative dans une direction juridique / un cabinet d’avocats

  • Sens du relationnel et pédagogie
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur et motivation
  • Curiosité intellectuelle et compréhension des enjeux business
  • Capacité d’adaptation à des environnements et des situations diverses
  • Esprit d’analyse et de synthèse. Technique contractuelle.
  • Maitrise du pack Office et des bases de données juridiques
  • Maitrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral

Informations pratiques


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap