Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

• Participer au pilotage des projets digitaux et à leur mise en conformité aux législations applicables (en concertation avec le pôle Données personnelles de SEGL/JUR/CIT) et/ou l’analyse de leur faisabilité : identification des risques juridiques et proposition de solutions innovantes et opérationnelles pour les maîtriser,
• Rédiger et négocier de la documentation contractuelle relative aux services mis à disposition des clients, le cas échéant avec les prestataires de services, les fintechs, les incubateurs,
• Rédiger des guidelines juridiques pour les nouveaux cas d’usage de données ou de technologies, ou les cas d’usages récurrents,
• Accompagner les opérationnels en matière de signature électronique, de digitalisation des parcours client et d’identification électronique ;
• Sensibiliser les opérationnels aux sujets juridiques notamment par l’organisation et l’animation de formations ;
• Assurer une veille juridique et réglementaire, rédaction de notes et mémos en lien avec l’activité et l’expertise de l’équipe et notamment en matière de secret des affaires, d’intelligence artificielle, de crypto-monnaie, de blockchain, etc …