Vous recherchez un poste évolutif participant au développement du secrétariat général ? Notre opportunité va vous intéresser.

Sous la direction du Secrétaire Général, et appuyé par l'assistante juridique du département, vous participez pleinement aux missions de l'équipe.

A ce titre, vos activités s'articuleront notamment autour des axes suivants :

• gestion de l’ensemble des sujets liés au droit des sociétés et au secrétariat juridique des filiales du Groupe (environ 100 sociétés) : préparation des réunions des organes sociaux, rédaction de la documentation d’approbation des comptes, gestion et optimisation du périmètre (création et suppression de véhicules, fusions…), réalisation des formalités, fonctionnement et mise à jour des outils d’organisation et de suivi (mandats, garanties, ordres du jour et calendriers…) ;

• assistance du Secrétaire Général dans ses fonctions liées au droit des sociétés et au droit boursier au niveau de la holding (rédaction du document d’enregistrement universel, préparation des Assemblées Générales, préparation des réunions du Conseil d’Administration et des Comités spécialisés, délégations de pouvoirs et de signature, déontologie boursière, gouvernance d’entreprise) et, plus généralement, dans ses autres fonctions (animation du programme éthique et conformité du Groupe, épargne salariale, rémunération des dirigeants, plans d'intéressement à long terme) ;

• soutien à la Direction Administrative et Financière et à la Direction Juridique et des Contrats sur les opérations pilotées par ces deux départements aux côtés du Secrétariat Général (financements, acquisitions, cessions, opérations de marché…) ;

• veille règlementaire.

Diplômé(e) de 3e cycle universitaire spécialisé en droit des affaires avec une forte dominante en droit des sociétés et en droit boursier (Magistère, DJCE, Master 2 recherche ou professionnel en droit des affaires), le/la candidat/e justifiera de deux ans d'expérience au minimum, acquise en entreprise au sein d’un poste similaire ou éventuellement en cabinet d’avocats.

Une expérience dans une entreprise de taille intermédiaire, cotée en bourse, est idéalement recherchée.

Qualités nécessaires :

• Maîtrise solide des fondamentaux du droit des sociétés et du droit boursier
• Rigueur d’analyse et esprit de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie
• Réactivité, sens du travail en équipe, solides capacités d’organisation, goût pour le pilotage de projets de grande ampleur
• Ouverture d’esprit, facultés d’adaptation, aptitude et volontarisme à se saisir de sujets nouveaux en dehors du cœur de métier afin d'enrichir son poste et évoluer.

Une excellente maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel et Powerpoint) est indispensable.

Un bon niveau de maîtrise de l’anglais est nécessaire.