Intégrer le Groupe Samsic, c'est rejoindre une entreprise aux multiples atouts et en constant développement. En apportant de la performance à la maîtrise de l'environnement de travail et à la gestion des ressources humaines, le Groupe Samsic propose à ses clients la prise en charge de nombreuses prestations liées aux occupants et à leur bâtiment avec Samsic Facility (propreté, sécurité, accueil, environnement, flex services, maintenance, espaces verts ), et aux salariés de toutes entreprises par des solutions de ressources humaines avec Samsic RH (sourcing, recrutement, conseil RH, travail temporaire, formation...).
Depuis 1986, Samsic a su bâtir son succès en se basant sur trois fondements : la satisfaction Client, la politique sociale et le développement durable. Partenaire du Global Compact de l'ONU et signataire de la Charte de la Diversité, le Groupe Samsic a développé sa Responsabilité Sociétale (RSE) en s'appuyant sur l'ISO 26000. Pour un chiffre d'affaires de 1,45 milliard d'euros, avec 320 établissements en Europe, le Groupe Samsic compte 70 000 salariés qui, chaque jour, mettent tout en uvre pour satisfaire les 20 000 clients issus de tous secteurs d'activités.
Descriptif du poste
Basé au siège social, au sein du service des affaires juridiques et sociales, vous aurez pour principales missions de :
- Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des questions relatives aux relations collectives et aux partenaires sociaux ;
- Préparer et suivre le déroulement des élections professionnelles (DP/CE/CHSCT)
- Préparer et suivre les réunions CCE, NAO, Comité de Groupe
- Préparer les négociations collectives et rédiger les accords collectifs
- Piloter actiivement les dossiers de contentieux collectifs en étroite relation avec les cabinets d'Avocats extérieurs
- Assurer le reporting social (tenir à jour les tableaux de bord)
- Animer des formations destinées aux managers
- Assurer et diffuser au sein du service la veille juridique en matière de relations collectives
Profil recherché
Profil : diplôme Master 2 en droit social
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
Qualités requises : méthode, proactivité, autonomie, adaptation, aisance relationnelle, sens du service et de l'écoute, aptitude à appréhender les risques sociaux, esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise impérative de l'outil informatique (Excel...)
Travailleurs handicapés, vous êtes compétents, avez le sens du service, votre statut n'est pas un handicap pour rejoindre le Groupe SAMSIC, entreprise socialement responsable qui s'implique au quotidien pour votre intégration..
