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Ingénieur/juriste HSE

ECHOLINE

(Expire )
  • CDI
  • Paris Paris Île-de-France 75000 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • A déterminer (EUR)
Logo

Présentation de l'entreprise


Nous sommes une équipe entre Toulouse & Paris (devs, ingénieurs et juristes) et recherchons aujourd'hui une rockstar du HSE pour rejoindre notre bureau de Paris afin d'accompagner notre croissance

 

Echoline c'est quoi ?

Echoline c'est une app, une marque, une team, une aventure

Et pour nos clients B2B, Echoline, c'est l'entreprise qui au quotidien :

  • aide à identifier la réglementation applicable à mon entreprise
  • alerte en cas d'évolution pertinente
  • aide à comprendre ce que veut dire Legifrance
  • aide à vérifier sa conformité aux dispositions applicables

Descriptif du poste


Un aperçu des missions quotidiennes :

  • Entretiens initiaux "on-boarding" des nouveaux utilisateurs et construction de référentiels réglementaires (par téléphone ou lors d'une visite de site)
  • Accompagnement à l'évaluation de conformité (généralement sur site)
  • Revues annuelles avec les utilisateurs principaux de tes clients
  • Réponses aux questions juridiques et techniques de tes clients
  • Etudes et recherches en mode "projet" (à l'occasion du déploiement dans un nouveau pays par exemple)
  • Ponctuellement : points juridiques, analyse de textes réglementaires, rédaction de lettres d'information

Profil recherché


Tu es spécialiste de la réglementation HSE avec une expérience significative du terrain ? Tu disposes d'une grande capacité d'adaptation (marché complexe - nos clients sont des TPE/PME, des grands groupes ou encore des collectivités dans différents milieux : industriel, service,...) tu es parfaitement à l'aise à oral et pour échanger avec tous types d'interlocuteurs ? Tu es rigoureux, force de proposition, prends des initiatives et es impliqué à 200% ?

 Autonome et débrouillard dans la gestion de ton portefeuille de clients, tu n'attends pas de solutions tu les crées !

Informations pratiques


A quoi t'attendre dans ton travail au quotidien :

  • Des objectifs clairs et mesurables
  • Direct report avec Gaylord (Dir. pôle juridique)
  • Un poste évolutif selon la croissance de l'entreprise
  • Un environnement de travail challengeant et une équipe en or

 

Et la suite du recrutement ?

  • Echange téléphonique avec Gaylord (Dir. pôle juridique)
  • Rencontre avec Gaylord
  • Test juridique/technique sur un sujet HSE
  • Rencontre avec l'équipe (déjeuner, apéro,...)
  • Rencontre avec Tristan (CEO)