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GESTIONNAIRE DES SINISTRES H/F

CPAM

(Expire )
  • CDI
  • 06-11-2017
  • Juriste
  • Bac +2 , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit des assurances
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Présentation de l'entreprise


La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute Marne regroupe 150 salariés sur 3 sites géographiques, dont le Siège à Chaumont. Elle est signataire d’un accord « diversité, égalité des chances, égalité H/F », depuis 2011 - révisé en 2017

Dans le cadre d’une extension d’activité, nous recrutons un  Gestionnaire des sinistres (H/F) – Activité « Recours contre tiers ».

 

Descriptif du poste


Affecté(e) au Pôle des affaires juridiques, le (la) candidat(e) aura la charge d’assurer :

 

 

  • la constitution, la gestion et le suivi des dossiers « recours contre tiers »

  • l’instruction des déclarations de sinistres en vue de recouvrer les créances de la CPAM

    Le (la) candidate retenue devra se conformer aux exigences de la politique du système d’information. Il devra également respecter les règles de sécurité du système d’information en vigueur dans l’organisme notamment celles relatives au secret professionnel.

 

 

 

Profil recherché


 

Compétences / Qualités brequises :                                       

 

Vous possédez des qualités relationnelles avez le sens de la diplomatie, de la négociation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d’autonomie. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de capacités d’analyse et de synthèse, Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel.

 

 

Formation initiale:

Formation BAC+2 ou Bac+3 demandée (BTS Droit des assurances, DUT carrières judiciaires, BTS Management des Unités Commericiales, licence AES, licence Droit).

 

 

 

 

Informations pratiques


Date d'embauche: au plus tôt

Lieu d'exécution du contrat: Chaumont (52000)
Contrat: Contrat à durée indéterminée à temps plein
Horaires: 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi
Salaire mensuel: 1627€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) + prime d’intéressement
Chèques déjeuner: Le (la) salarié(e)  pourra bénéficier des Chèques Déjeuner.

 

EPREUVES DE ELECTION :

Entretien avec un Jury local le 20 Octobre 2017. Les candidats retenus pour participer au jury local seront contactés pour un entretien avant le 17 Octobre. Ultérieurement à cette date, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.