EC-RH est un Cabinet de chasse de tête, spécialisé en finance d’entreprise, sur des postes middle et top management.

Lassés par les pratiques industrielles des acteurs traditionnels du recrutement, nous avons créé un cabinet de niche, à taille humaine, pour proposer à nos clients et candidats un accompagnement véritablement sur mesure. Nos associés sont entrepreneur, coach et expert des fonctions financières, passionnés par l’humain et les problématiques business spécifiques des entreprises

Nous travaillons aussi bien avec des startups en croissance que des ETI ou sociétés du CAC 40.
Notre approche ultra personnalisée nous permet de trouver le match idéal, bien au-delà de la simple adéquation compétences / salaire.

Écoute, bienveillance, sensibilité, confiance, engagement et transparence sont les fondements de notre pratique. Plus d’infos sur www.ec-rh.com

Nous recrutons un consultant expérimenté

Vos missions :

Organisation et suivi des process de recrutement de bout en bout

• RDV client

• Analyse besoins, définition fiche de poste et profils candidat type

• Mise en place des stratégies de recherche

• Recherche, approche directe, pré-qualification et rencontre des candidats (analyse parcours, aspirations

  et adéquation-poste)

• Sélection, présentation client, coaching et suivi candidat pendant leur process et prise de poste

Développement commercial

• Contact suivi et rigoureux des clients et candidats

Communication

• Veille presse active

• Organisation d’évènements clients

La réussite d’un consultant est essentiellement liée à sa personnalité. Votre énergie naturelle, réactivité et l’intérêt que vous portez aux autres seront les clés de votre succès.

Vous êtes:

• Diplômé Bac+5 d’école de commerce, ingénieur ou université

• Sympathique, empathique, sachant faire parler et écouter

• Persévérant, rigoureux, méthodique, multi-tâches

• Sensible et psychologue. L'essentiel est invisible pour les yeux

• Convaincant, persuasif

• Autonome, force de propositions, créatif

• Excellent niveau d’expression écrit et oral

• Engagement: prendre des positions et savoir les argumenter

Votre parcours:

• Au moins 5 ans d’expérience

• Une expérience en finance corporate est un plus

• Une expérience réussie en cabinet de chasse-recrutement est idéale

• Votre parcours professionnel peut aussi être original, nous savons parfaitement apprécier les

  reconversions mûries et réfléchies