• Contribuer au développement de la fonction juridique du Département
• Déterminer des process permettant une action juridique sécurisée et performante du pôle
• Mettre en place des procédures simples et lisibles
• Animer en tant que de besoin des réseaux
• Mettre en place et animer des formations pour une montée en compétence progressive des équipes du pôle
• Travailler en complémentarité avec les services « supports » (en matière d’assurance, juridique…) pour assurer une interface opérationnelle
• Assurer un 1er niveau de réponse et travailler étroitement avec les services du pôle RM
• Assurer une veille « sommaire » des actualités juridiques et des jurisprudences intéressant le pôle
• S’inscrire dans la démarche de management des risques de la collectivité et sensibiliser les services, capitaliser les ressources et les rendre accessibles
• Assurer les dépôts de plainte ou accompagner les services dans cette démarche
• Assurer la gestion des contentieux du pôle en tant que de besoin (en matière de RSA, MNA, FSL, protection de l’enfance…) en collaboration étroite avec les directions
• Recenser et centraliser l’ensemble des contentieux du pôle au fil de l’eau
• Accompagner les services dans les démarches de prévention des risques contentieux et de défense des intérêts de la collectivité
• Représenter le Département et assurer la défense de ses intérêts devant les juridictions
• Apporter un appui aux précontentieux, particulièrement sur ceux présentant une complexité
• Piloter et assurer la gestion de dossiers en commande publique

Vous possédez un diplôme de droit

Vous maitrisez les différents Droits : de l’environnement des collectivités locales, Droit administratif et des contrats publics, Droit de l’aide et de l’action sociale, Droit civil et pénal, Droit de la commande publique

Vous maitrisez les techniques de communication, de négociation et de synthèse rédactionnelle.  

Force de proposition, compétence de plaidoirie, organisation et rigueur sont vos maitres mots

Rejoignez le Conseil Départemental !