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Chargé(e) ressources humaines H/F

ATALIAN

(Expire )
  • Reims Reims Grand-Est 51100 France
  • 30-11--0001
  • CDI
  • 2 à 7 an(s)
  • Ressources humaines , Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


L’activité propreté d’ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 70 ans, pour devenir le 2ème opérateur français de la mise en propreté.

Que ce soit  dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ces formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. ATALIAN propose aussi tous les services complémentaires à destination des occupants.
Par ailleurs, le groupe dispose de directions spécialisées pour les secteurs d’activité suivants : agroalimentaire, santé, ultra-propreté, industrie, nucléaire, réseaux de transport.

Descriptif du poste


Au sein du pôle Atalian Propreté, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) au sein de notre direction régionale située à Reims (51).
Véritable coordinateur(rice) de la fonction RH, vous intervenez en lien avec le Responsable Ressources Humaines régional auprès de nos directeurs d'Agence.
Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :


•    Supervision de la gestion du personnel : accompagnement quotidien des assistantes RH et Paie et des directeurs d'agence dans le suivi de leur salarié (intégration, suivi des procédures disciplinaires, demande de formation, entretien professionnel, rupture conventionnelle, gestion des transferts de personnel...) ;


•    Supervision des IRP : accompagnement à la préparation des éléments nécessaires pour les différentes IRP, réalisation des élections, mise en place du CSE ;


•    Suivi des indicateurs : assurer le suivi des indicateurs pour son périmètre et être le garant du respect de la réglementation ;


•    Suivi des contentieux : en lien avec le service juridique et le RRH régional, réaliser une préanalyse des dossiers contentieux ;
Responsable d’un périmètre dans un environnement tant dynamique qu’exigeant, vous vous engagez au quotidien pour la satisfaction de nos clients internes en apportant réactivité et proximité en accord avec nos objectifs.
 

 

 

Profil recherché


Diplômé(e) d’un Bac+5 en droit social, ou d’une Licence en droit complétée par un Master en ressources humaines, vous avez une expérience similaire d’au moins 2 ans idéalement dans une société multiservices dans un environnement complexe en tant que RH généraliste. 


Collaborateur/trice de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, de bonnes capacités rédactionnelles et d'un réel sens du résultat.
La réactivité, le pragmatisme et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous présentez un réel sens de l’organisation.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible