Sous la direction du Responsable de l’Unité Gestion des Carrières (13 agents), vous apportez conseil et expertise juridique pour toutes les questions relevant de la situation administrative et statutaire des agents de la Ville de Mulhouse et de Mulhouse Alsace Agglomération (positions administratives, carrières, inaptitude physique). 
 

Chargé(e) de la veille juridique, vous êtes force de proposition pour l’application des évolutions réglementaires, vous coordonnez des projets dans votre domaine de compétence et conseillerez les gestionnaires sur les dossiers complexes. Vous participez également à des études transversales en ressources humaines. 

 

De formation supérieure en droit public, une bonne maîtrise de l’outil bureautique ainsi qu’une expérience en conduite de projet seraient appréciées. 

Dans ce contexte, où de nombreux challenges vous attendent, nous comptons sur votre rigueur, votre esprit de synthèse, un excellent relationnel et une ouverture d’esprit.