Missions
Le/la chargé(e) d'affaires juridique apporte ses conseils et son expertise sur toute question liée à la gestion des personnels titulaires et contractuels.
Activités
- Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires,
- Assurer la mise en œuvre des évolutions des dispositifs législatifs réglementaires et programmes cadres européens concernant la recherche,
- Proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires,
- Réaliser des études juridiques,
- Piloter des enquêtes administratives,
- Instruire des procédures disciplinaires,
- Assurer l'interface avec les autres services de la DRH
- Conseiller les services des ressources humaines des 18 délégations régionales de l'établissement,
- Participer à la négociation et à l'élaboration des contrats et des conventions,
- Gérer les précontentieux ou les contentieux (rédaction des mémoires en défense et défense des intérêts de l'établissement aux audiences) ;
- Suivre les décisions de justice et leurs applications,
- Participer à des réseaux juridiques inter-services,
- Participer à des actions de formation.