Sous l'autorité du responsable d'unité et au sein d'une équipe de cinq chargés de relations partenariales, vous êtes en charge de la relation partenariale avec les établissements pour personnes âgées relevant de votre portefeuille (de 40 à 50 structures). Dans ce cadre, vous assurez la tarification annuelle des structures, vous les accompagnez dans le développement de leurs projets et le suivi de leur démarche qualité, et vous participez à des contrôles. En lien avec l'Agence Régionale de Santé (compétence conjointe), vous échangez sur la situation des structures et programmez les actions à mener.

- étudier et contrôler les budgets prévisionnels et comptes administratifs dans le cadre des campagnes annuelles règlementaires,
- réaliser l'analyse financière et l'instruction des plans pluriannuels d'investissement et des demandes de subvention,
- rédiger des notes de synthèse à l'attention des élus ou de la direction générale sur la situation des établissements, élaborer des rapports d'analyse favorisant le positionnement de la collectivité sur les situations complexes,
- analyser, vérifier, contrôler la conformité des dossiers dans le respect des procédures réglementaires,
- accompagner la démarche qualité : évaluer et négocier les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, analyser les évaluations internes / externes,
- assurer les contrôles des établissements (visites de conformité de structures, contribution à la démarche d'inspection des établissements, en lien avec la direction santé et développement social),
- participer à la veille administrative et juridique du service, notamment sur les évolutions règlementaires en matière de tarification,
- contribuer à la réflexion sur des sujets thématiques prioritairement identifiés par la direction, en réalisant des benchmarks et en rédigeant des notes d'analyse (ex. : formes innovantes d'établissements, etc.).

- BAC+3 à 5 en sciences politiques - droit - gestion / finances souhaitée,
- bonne connaissance de la théorie, de la réglementation, des techniques et des procédures en matière budgétaire et comptable,
- aptitude à la conceptualisation,
- capacité de négociation.

Vos aptitudes et qualités

- capacité rédactionnelle,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- capacité d'organisation et rigueur,
- sens de l'écoute, diplomatie
- esprit d'initiative,
- capacité d'adaptation au changement.