Avec près de 500 avocats et professionnels en France, PwC Société d'Avocats continue d'être parmi les leaders et bénéficie au quotidien de l'expertise du réseau international PwC, l'un des leaders mondiaux du conseil aux entreprises, présent dans plus de 157 pays.

PwC Société d'Avocats a développé une approche originale fondée d'une part sur une spécialisation par domaine du droit et par secteur d'activité, et, d'autre part, sur des équipes pluridisciplinaires spécialistes de la réalisation des projets stratégiques de leurs clients.

PwC développe en France et dans les pays francophones d'Afrique des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, juridique & fiscal) créatrices de valeur pour ses clients.

Tous les jours, plus de 195 000 personnes dans 157 pays à travers le réseau PwC partagent idées, expertises et perspectives innovantes pour contribuer à la confiance des marchés et résoudre des problématiques complexes. En France, PwC compte 4000 collaborateurs répartis sur 25 bureaux.

Le département Transactions de PwC Société d’Avocats accompagne ses clients dans le cadre de leurs projets d’investissement ou de désinvestissement à tous les stades de l’opération envisagée.

Notre équipe intervient lors de la phase de diagnostic (évaluation des risques, détermination des contraintes réglementaires liées à l’opération), à l’occasion de la phase de réalisation (conception et mise en place des structures nécessaires, négociation et rédaction de la documentation juridique liée à l’opération) ainsi que pour le suivi de l’ensemble des problématiques juridiques, fiscales et sociales post-opération.

Vous accompagnerez des entreprises et des investisseurs sur l'ensemble des aspects du Droit Social attachés à leurs projets d'acquisition, de cession ou restructuration notamment dans le cadre de l'identification et la prévention de risques sociaux (activité M&A).

Vous serez également amené(e) à apporter à des sociétés nationales et internationales des solutions pratiques et créatives sur des problématiques liées à l'application et au respect du droit du travail (activité Conseil). 

Titulaire du CAPA et d'un 3ème cycle en Droit du Travail (DESS/DEA/DJCE/LLM/Mastère),

Vous justifiez d’un ou plusieurs stage, avec de préférence une orientation «M&A / Audit en Droit Social».

Qualité :

Votre autonomie, rigueur, gestion du stress, et grand sens relationnel.

Vous avez une pratique courante de l'anglais juridique tant à l'écrit qu'à l'oral.