EY rassemble aujourd’hui 231 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays.

Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques ou leurs contraintes, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer une bonne application de la norme de droit afin d’être un véritable partenaire de confiance et de conseil aux côtés de nos clients.

La ligne de service People Advisory Services conseille les entreprises sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) avocat(e) en Droit des Affaires, pour développer l’équipe droit et contentieux des affaires de notre bureau de Bordeaux.

Vos missions :

• Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences en Droit des Affaires en intégrant une équipe d'avocats sur des missions de conseil d'entreprises tant locales qu'internationales ainsi que de contentieux des affaires.

• Vous serez également appelé(e) à intervenir sur des dossiers de revue, rédaction et négociation de contrats, de conseil et de contentieux en matière de droit de la distribution et de la concurrence.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de 3° cycle en Droit des Affaires ou d’un DJCE. Vous êtes titulaire du CAPA et disposez d’une expérience en cabinet d’avocat d’1 à 2 ans (expérience nécessaire en contentieux).

Vous maîtrisez la langue anglaise, à l’oral comme à l’écrit (anglais juridique indispensable).

Titulaire du permis B (déplacements fréquents) Autonome, volontaire et aisance relationnelle sont les qualités recherchées pour vous intégrer au sein de notre équipe et adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet.