EY rassemble aujourd’hui 248 000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une application à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau de Lille, un(e) Avocat(e) débutant(e) ou justifiant d’une première expérience en Droit Social, pour renforcer l’équipe Droit Social dès que possible.

Vos missions :

Vous travaillez au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit du travail et de la sécurité sociale, de même que sur des dossiers contentieux tant sur le plan individuel que collectif.

Vous accompagnez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques  et dans la conduite de leurs projets.

Vous participez au développement du service droit social et à la gestion des dossiers clients.

Vous êtes titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Droit Social et/ou du type grande école de commerce option juridique, L.L.M ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit Social.

Vous êtes jeune diplômé(e) ou avez déjà acquis une première expérience en Droit Social dans un cabinet d’avocats et/ou en entreprise, vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés.

Excellente qualité rédactionnelle et esprit de synthèse sont requis. Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant l'oral qu'à l'écrit ; une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.

Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.