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Assistant(e) Juridique H/F

BRIDGESTONE CORPORATION

(Expire )
  • CDD
  • Rungis Rungis
  • 30-11--0001
  • 2 à 3 an(s)
  • Assistant /secrétaire juridique
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais , Français
  • Droit des affaires
Logo

Présentation de l'entreprise


Bridgestone Corporation est un leader mondial de pneumatiques et de caoutchouc qui fournit des solutions pour une mobilité sûre et durable. L’entreprise offre un portefeuille complet de pneus destinés aux marchés de la monte d’origine et du remplacement ainsi que des solutions de mobilité, des produits en caoutchouc et d’autres produits plus diversifiés type articles de sport. Bridgestone, dont le siège social est situé à Tokyo, au Japon, emploie environ 138 000 personnes dans plus de 150 pays.

Bridgestone a été créé au Japon en 1931 par Shojiro Ishibashi. L’héritage japonais de Bridgestone se perpétue encore de nos jours par l’attention permanente apportée à l’excellence et au leadership. Les équipes de Bridgestone sont formées dans cet état d’esprit, avec pour mission de « servir la société avec un niveau de qualité supérieur », et de contribuer à la transformation du monde avec considération, confiance et créativité.

 

Bridgestone succursale (France et Benelux), dont le siège est basé à Rungis (94), distribue au travers des différents réseaux existants (négociants spécialisés, centres auto, concessionnaires...), des pneumatiques couvrant l'ensemble des gammes : poids lourd, tourisme, 4x4, génie civil, agraire et moto.

Chez Bridgestone, nous sommes fiers des relations solides que nous entretenons avec les conducteurs de tous les jours et ce vaste réseau de détaillants en est l'une des principales raisons.


Conformément à "l'essence Bridgestone", notre environnement de travail est basé sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer avec ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.

Nous souhaitons entendre des personnes capables de relever le défi, de libérer leur potentiel créatif et de contribuer à la réussite de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous voulons que vous développiez vos compétences, que vous élargissiez vos connaissances et que vous soyez fier (e) de votre travail.

 

Descriptif du poste


Nous recherchons, pour notre service Juridique, un(e) Assistant(e) Juridique

Objectif du poste

Missions permanentes :

En sa qualité d’Assistant(e) juridique, le / la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

 

  • LA GESTION DES CONTRATS

 

  • Suivi de la procédure contrat auprès des opérationnels ,gérer ,analyser, suivre et classer les contrats
  • Mise à jour des contrats type , rédaction contrats et avenants
  • Mise à jour des conditions générales de vente
  • Gestion des accords de confidentialité
  • Enregistrer les contrats de tous les départements dans la contrathèque
  • Veiller  à l’envoi, à la réception et au suivi des courriers recommandés 
  • Assurer le contrôle du respect des procédures de signature des contrats de tous les départements BSEUSF + BENELUX

 

  • L’ASSISTANCE DU SERVICE JURIDIQUE

 

  • Suivre, classer, et gérer les dossiers juridiques
  • Assurer toutes les démarches administratives et formalités juridiques de BSEUSF + WEST et des filiales
  • Participer au traitement et suivi des dossiers  juridiques
  • Servir d’interface entre les commerciaux, tous les départements, les différentes régions, les filiales et le Service juridique
  • Participer à l’analyse et aux validations des contrats
  • Participer à la collecte de documents dans le cadre des APO
  • Collaboration avec le service juridique Europe
  • Suivi de la GDPR en support de la Direction Juridique
  • Analyse des opérations marketing France ( affiche, règlement…)
  • Formations juridiques aux opérationnels
  • Gestion des déplacements de la Directrice  juridique
  • Aide la directrice juridique pour le recrutement des apprenti(e)s
  • Support à la finance pour les démarches administratives et financières de notre association EPTR
  • Gestionnaire et administratrice de la base de données juridiques Editions Francis Lefebvre pour tous les départements ainsi que les filiales et gestion des différents abonnements
  • Gestionnaire du Sharepoint Juridique 
  • Gestionnaire et administratrice de l’outil Docusign
  • Suivi fichier litiges anciens salariés

 

 

Principales responsabilités :

L’Assistant(e) Juridique a pour mission principale l’assistance administrative et juridique de la directrice Juridique, le suivi des dossiers clients et fournisseurs, la gestion de tous types de contrats, la gestion des outils informatiques au sein de la France, du BNL et des filiales (signature électronique, Gan Tool, Sharepoint…) et le traitement administratif des formalités juridiques.


 

Profil recherché


Capacités requises

           

  • Aptitude à travailler dans un environnement juridique
  • Sens de l’écoute et d'analyse
  • Discrétion
  • Sens de l’organisation et réelles qualités de rigueur
  • Rapidité dans le traitement des informations
  • Autonomie
  • Maîtrise de la micro-informatique
  • Anglais courant

 

Expérience

BAC+4/5 en droit des affaires, 2 à 3 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet d’avocat.  

 Langues / Autres

  • Bonne connaissance de Microsoft Office
  • Maîtrise du français et de l’anglais

 

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois

Pourquoi devriez-vous postuler ? 

- Nous sommes passionnés par nos collaborateurs et voulons leur offrir la possibilité de se développer et de s'épanouir.

- Bridgestone, en tant que société internationale, fait progresser votre carrière en vous offrant la possibilité de travailler dans un cadre international.

- Vous aurez l'occasion de découvrir un environnement dynamique et stimulant et de travailler sur des projets différents et innovants.

- Nous vous aidons à faire progresser votre carrière en travaillant dans une culture du feedback qui vous reconnaît et vous aide à vous développer.

- Vous aurez l'occasion de participer à nos activités de responsabilité sociale d'entreprise.

- Vous aurez l'occasion de bénéficier d'avantages tels que le Smartworking, la flexibilité des horaires... afin de garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Si vous pouvez démontrer les compétences que nous recherchons et que vous souhaitez faire la différence dans une entreprise pionnière qui se consacre à façonner un avenir durable de solutions de mobilité dans le monde réel, rejoignez-nous chez Bridgestone !

 

Prochaines étapes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe RH contactera les candidats que nous souhaitons inviter pour la prochaine étape du processus de recrutement.

La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMEA au plus haut niveau.  C'est la clé pour que nos collaborateurs fassent preuve d'une passion pour l'excellence afin d'améliorer la société connectée au monde dans lequel nous vivons.  Notre engagement en faveur de la diversité est lié à la mission de nos fondateurs, à savoir "Servir la société avec une qualité supérieure", qui est essentielle pour façonner et créer l'organisation, en servant toutes les personnes, avec respect, dans le cadre de nos activités.  Nous reconnaissons que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de conserver nos employés créera un environnement de travail durable, essentiel à notre réussite.