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Assistant·e juridique H/F

BRGM

(Expire )
  • CDI
  • Orléans Orléans Centre-Val de Loire 45000 France
  • 30-11--0001
  • 5 à 0 an(s)
  • Assistant /secrétaire juridique , Juriste
  • Bac +3 (L3) , Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit des affaires
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Présentation de l'entreprise


Rejoindre le Bureau de Recherche Géologique et Minière (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer.


L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

L'unité Juridique a pour mission de garantir la sécurité juridique (hors droits social et fiscal) de tous les actes contractuels de l'Établissement et, en tant que de besoin, de certaines filiales. Elle participe également à la mise en conformité de ces structures.
 

 

Descriptif du poste


Vous serez principalement chargé•ée de :

• Prendre en charge les questions liées aux délégations de pouvoirs et de signatures (rédaction, validation, signature, publication, suivi, gestion de la matrice associée, avis juridiques)
• Assurer la veille juridique, l'analyse de celle-ci et la transmission des données aux équipes
• Assister ponctuellement les juristes de l'unité dans l'accomplissement de travaux juridiques divers (recherches juridiques, rédaction d'actes, consolidation de documents etc.) et à terme prendre en charge certains dossiers de manière autonome
• Assurer le secrétariat du CA et des AG de certaines filiales dont la prise en charge des questions liées au droit des sociétés et la rédaction des rapports de gestion en lien avec la direction financière
•Rédiger les trames de la documentation juridique relative à la vie de l'établissement (rétro planning, projet, ordre du jour, convocations, vade-mecum, procès-verbaux, relevés de délibérations, mise en forme de notes, rapports, etc.)
• Préparer et organiser les réunions des organes sociaux et la signature de divers documents (relevés de délibérations, procès-verbaux, gérer les aspects logistiques etc.)
• Assurer la retranscription des procès-verbaux des conseils et assemblées de l'établissement et des filiales sur les registres paraphés et tenir à jour les registres de mouvements de titres
• Mettre à jour le reporting des sociétés, les fiches juridiques, les statuts, les organigrammes juridiques, la composition du CA, le règlement intérieur, le dossier de CA etc. et alimenter les dossiers d'archivage
• Réaliser les formalités juridiques de l'établissement et de ses établissements secondaires si besoin (dépôt des comptes, Kbis etc.)
• Gérer les demandes de traduction, de législation, et les demandes d'informations et de documents, ponctuelles ou récurrentes des différentes directions/services internes, des commissaires aux comptes
• Elaborer et tenir les tableaux de bord
• Rédiger les comptes rendus de réunion

 

Profil recherché


Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3/4 en droit avec une spécialité en droit des affaires, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant qu'assistant•e juridique et vous disposez de la connaissance approfondie des principales réglementations en droit des sociétés et en droit des contrats. La connaissance des principales règles en droit immobilier, en droit public et en droit de la propriété intellectuelle serait appréciée.

Profil souhaité :

• Vous avez de bonnes connaissances des environnements juridiques et de l'anglais
• Vous maîtrisez parfaitement l'outil bureautique (OFFICE 2010, OUTLOOK, Internet…) et avez une orthographe irréprochable
• Vous êtes réactif•ve, efficace, structuré•ée et organisé•ée
• Votre aisance relationnelle, votre diplomatie, votre sens de la confidentialité, votre esprit d'anticipation vous permettront de vous intégrer pleinement dans un environnement exigeant.

 

Informations pratiques


Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 10/06/2022.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.