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Rattaché(e) au service Ressources Humaines, L’assistant(e) RH et Juridique Veille et participe au respect des règles et des obligations juridiques et sociales au sein du groupe.
• Gestion administrative
•Gestion du courrier et des factures (Avocats, note de frais, etc.)
• Relation avec les IRP
•Préparation administrative des réunions CE/CHSCT GO Sport France
•Suivi des heures de délégation syndicales
• Elections nationales et locales
•Accompagnement des opérationnels RH dans la préparation et le déroulement des élections professionnelles nationales et locales
•Accompagnement de la DRH dans le cadre de la préparation, la mise en œuvre et le suivi des élections nationales CSE
• Mission handicap
•Suivi et maintien des effectifs dans l’emploi
De formation RH, Bac +3 minimum ou expérience significative dans le domaine, vous disposez de notions juridiques (organisation d’élection professionnelle, gestion des réunions des instances).
Au-delà d’une personne dynamique et rigoureuse, nous recherchons un(e) bon(ne) communiquant(e) qui saura travailler en équipe et faire preuve d’organisation.
Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois