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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

SYSCO FRANCE

(Expire )
  • 520 Route de Pringy Argonay Auvergne-Rhône-Alpes 74370 France
  • 02-09-2019
  • Contrat d'apprentissage
  • Ressources humaines , Assistant /secrétaire juridique , Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


SYSCO, société américaine, leader mondial de la restauration hors foyer, réalise un chiffre d'affaires de 55 milliards de dollars et emploie près de 65.000 personnes dans le monde.

En France, SYSCO est née de la fusion entre BRAKE France et DAVIGEL en mai 2018. Nous employons près de 4 000 personnes (200 millions d'euros de masse salariale) et réalisons un chiffre d'affaires de 1.4 milliard d'euros.

Notre société déploie en France un ambitieux plan de développement de ses activités, soutenu par un important plan d'investissements de plus de 200 millions d'euros.

Descriptif du poste


Dans un contexte de réorganisation de nos activités, vous assistez la Chargée des Ressources Humaines au sein du service RH de la région Rhône Alpes-Auvergne. Vous l'accompagnez avec dynamisme et proactivité sur des missions à forts enjeux dans un environnement multi-sites.

Après une période de montée en compétence progressive, vos missions sont les suivantes :

  • Administration Du Personnel/Juridique

- Gestion des contrats (CDD, CDI, contrats de professionnalisation, avenants...)
- Gestion des courriers administratifs (congé maternité, paternité, attestation employeur...)
- Gestion des dossiers d'entrées (mutuelle, prévoyance..) et de sorties (gestion des démissions, suivi des périodes d'essai...)
- Rédaction des convocations et des sanctions disciplinaires

  • Gestion des intérimaires

- Evaluation des besoins avec les managers
- Gestion des contrats de mise à disposition (vérification des motifs, délais de carence, facturation)

  • Recrutement : Réalisation d'entretiens pour les postes non cadres logistique et commerce
  • Projets divers

- Prise en charge de missions spécifiques et/ou projets transversaux au sein de la région (contexte de fusion)
- Participation à la communication interne régionale
- Reportings RH

Profil recherché


Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en RH et/ou Droit social et justifiez d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines. Vous souhaitez évoluer à terme sur un poste généraliste.


Rigoureux(se), autonome et curieux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et faites preuve de discrétion.
Vous aimez relever des challenges et vous souhaitez intégrer un service dont les projets sont variés.
 

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de la région.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir pour une durée d'1 AN