L’Association des Foyers de Province figure parmi les acteurs associatifs majeurs dont le projet est d’accompagner les personnes âgées. En tant que tel nous avons un devoir de recherche d’excellence qui vise à s’inscrire dans une dynamique d’amélioration continue sans jamais perdre de vue cet humanisme qui a présidé à la naissance de l’AFP.
Cet effort a été salué par les différents évaluateurs externes qui sont venus passer au crible nos établissements. La perfection n’existant pas, ils ont en tout cas relevé le haut niveau de professionnalisme déjà atteint par nos équipes ainsi que notre recherche constante de progression.
Mais cette dynamique est réalisable uniquement si elle émane d’une action, certes pilotée, mais avant tout collective.
C’est pourquoi nous cherchons le plus possible à associer les équipes à la réflexion préalable à tout projet mais également à l’analyse des retours d’expériences. Il s’agit d’expliquer à chacun quelle est son utilité dans nos organisations et dans la prise en charge des personnes qui nous font confiance. La mise en place d’un management permettant de s’approprier son environnement, de comprendre comment fonctionne un établissement et quelles sont les interactions entre un individu et la réussite collective, sans oublier que le résident est au cœur de nos préoccupations, constitue le socle de notre organisation.
L’objectif essentiel reste de faire en sorte que nos résidents vivent au mieux leur séjour dans nos établissements. La technique doit être suffisamment maîtrisée pour ne plus se faire ressentir et laisser alors le rôle principal à la relation entre les personnes.
Notre devise « Allons plus loin Ensemble » représente bien notre volonté de créer des lieux de vie où chacun peut se retrouver, s’exprimer et s’épanouir. Mais il s’agit aussi de préparer l’avenir, d’anticiper les demandes de nos résidents et de leurs familles. Pour cela, nous pouvons et devons nous inspirer de nos valeurs avec enthousiasme !