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Assistant Juridique en Droit Social H/F

ACTION LOGEMENT SERVICES

(Expire )
  • CDD
  • 21 Quai d'Austerlitz Paris 13e Arrondissement Île-de-France 75013 France
  • 30-11--0001
  • Ressources humaines , Assistant /secrétaire juridique
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires.
 
Depuis plus de soixante-cinq ans, la vocation du groupe Action Logement, acteur de référence du logement social et intermédiaire en France, est de faciliter l’accès au logement pour favoriser l’emploi.

- 18 000 Collaborateurs

- Un patrimoine de plus d’un million de logements en France

- Une présence partout en France Métropolitaine et dans les DROM (Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte et Martinique)

-  Reconnu d’utilité sociale

En 2017, l’aboutissement de la réforme structurelle d’Action Logement initiée par les partenaires sociaux, a abouti à la constitution effective du groupe Action Logement. Aussi, si vous aimez les environnements dynamiques et challengeants et que vous souhaitez participer à ce projet stimulant, rejoignez-nous !

Descriptif du poste


Dans ce contexte, nous recherchons un Assistant Juridique en Droit Social H/F en CDD pour notre entité Action Logement Services pour une durée de 12 mois.

Au sein de la Direction des Relations Sociales, vous assisterez l’équipe dans le déploiement de leurs missions, et vous participerez à la préparation, la gestion et le suivi des dossiers qui sont présentés aux différentes instances représentatives du personnel, ainsi que les dossiers contentieux.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

  • Suivre et mettre à jour l’agenda social ;
  • Organiser et préparer les réunions des instances représentatives ; 
  • Gérer le suivi administratif des litiges et préparer les dossiers de la défense ;  
  • Suivre et consolider les indicateurs à destination des instances représentatives ;
  • Administrer et alimenter la Base de Données Economiques et Sociales ;     
  • Assurer la veille légale et jurisprudentielle, et réaliser des supports pour l’équipe RH ;   
  • Réaliser des études ponctuelles sur la législation en vigueur.
 

Profil recherché


De formation supérieure du type Bac+5 spécialisée en Droit social / Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans des activités similaires.

Votre rigueur, votre organisation, vos qualités rédactionnelles et vos connaissances solides en droit du travail seront des éléments essentiels à la réussite de vos missions.

Nous recherchons une personne ouverte et curieuse, avec un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe, qui aime les environnements mouvants et challengeants.

Votre adaptabilité et votre ténacité seront de vrais atouts dans la réalisation de ces missions.

Enfin, une bonne maitrise du Pack Office est requise.

Informations pratiques


Le poste est à pourvoir en CDD sur Paris (75013).