C'est au sein de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense que la Direction des Relations sociales recherche actuellement son/sa futur-e Apprenti-e qui aura l'opportunité d'évoluer parmi les équipes de C&B, de Travel Management et de la Direction de l'établissement principal de Safran Electronics & Defense. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement / Responsable Juridique et Relations Sociales, vous participerez aux missions suivantes :
SUPPORT JURIDIQUE
- Veiller à l'application de la réglementation sociale de la société
- Faire l'analyse juridique des pratiques opérationnelles
- Assister les équipes RH opérationnelles en matière de droits individuel et collectif
- Faire de la veille sociale et juridique en anticipant les conséquences au niveau société et conduire, en lien avec la direction générale, les actions nécessaires
- Rédiger des notes internes en fonction de l'actualité juridique
RELATIONS SOCIALES
- Préparer et participer aux réunions des IRP au niveau central (CSEC, Commissions, instances de suivi des accords)
- Préparer et participer aux réunions de négociation des accords collectifs au niveau de société
- Assurer la communication, la mise en œuvre et le suivi des accords et de la réglementation société
- Définir le calendrier des différentes réunions avec les IRP
- Apporter une dimension conseil en amont des projets société