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Alternant - Assistant Chargé de Relations Sociales et Juridiques H/F

NESTLÉ

(Expire )
  • Contrat en alternance
  • Issy-les-Moulineaux Issy-les-Moulineaux Île-de-France 92130 France
  • 01-09-2022
  • Juriste
  • Bac +4 (M1)
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses.

 

 

Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable. Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth Dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

 

Descriptif du poste


 

Au sein du Centre d'Expertise Affaires Sociales et Juridiques (COC ER) de la DRH Nestlé en France, vous apportez aux clients internes un support juridique social fiable réactif en lien avec la politique/stratégie du Groupe

Vos missions au quotidien :

  • Apporter conseil et assistance aux Experts Relations Sociales et aux lients internes sur toute question relative à l'application des dispositions, légales, réglementaires et conventionnelles tant sur un plan individuel que collectif (IRP notamment). Participer activement à la veille juridique
  • Elaborer des documents juridiques et opérationnels (notes, procédures internes, template, tableaux de bord, etc.) pour gérer les principales échéances sociales (consultations des IRP, négociations, etc.) et/ou répondre aux attentes des clients internes
  • Elaborer, mettre à jour les supports juridiques : accords, contrats, notes internes, kit, Knowledge base, etc. en lien avec les opérationnels RH et les membres des autres services RH (Admin/paie, Comp&Ben, etc.) ou de la DIrection Compliance
  • Elaborer, préparer les kits/supports de formation à destination des opérationnels RH
  • Suivre et gérer les dossiers contentieux en partenariat avec les cabients d'avocats référencés : préparation des dossiers, collecte des informations, relecture des projets de conclusion, gestion des factures d'honoraires et suivi du budget
  • Participer à des groupes de travail sur des transverses (business, RH, etc.)

Profil recherché


  • BAC +4 Droit social
  • Orientation client et résultat, coopération proactive
  • Microsoft 365
  • Anglais courant
  • Première expérience en stage en entreprise ou cabinet d'avocat
  • Autonomie, rigueur, force de proposition, initiative

I

Informations pratiques


  • Alternance 
  • Lieu : Issy les Moulineaux
  • A compter de : Septembre 2022
  • Pour une durée de : 1 an