· COMMISSION 2020 FAIRE GAGNER LA FRANCE
Une méthode : - Une vision à la fois ambitieuse, innovante, concrète, courageuse - Une vision du long terme qui éclaire le court et le moyen terme - Une démarche qui suscite l’engagement et la prise de paroles des entreprises et des entrepreneurs - Une vision portée par les entrepreneurs, mais éclairée par les contributions de l’éco-système entrepreneurial comme par la société civile Le livrable : - Un livrable qui s’appuiera sur les contributions des entrepreneurs et ambassadeurs du projet, grâce à une co-production massive, en architecture ouverte - Un livrable qui tire les enseignements des autres travaux prospectifs passés ou en cours (pouvoirs publics, think-tanks … )en France comme à l’étranger, - Un livrable très opérationnel, très pédagogique qui donnera : 1. Un plan d’action concret, de court et moyen terme 2. Des pistes de réalisations et des benchmarks partout en France et à l’étranger 3. Un business plan, qui quantifiera les enjeux et définira les engagements concrets que chacun peut prendre pour faire gagner la France.
· COMMISSION RICHESSE DES DIVERSITÉS
- Placer les politiques des « diversités » comme un facteur de compétitivité pour les entreprises. - Démontrer que les politiques d’égalité des chances ont un impact sur la compétitivité des entreprises + évaluer leur efficacité (au niveau national comme local). - Proposer des outils pédagogiques à destination des chefs d’entreprise pour les aider à mettre en œuvre ces politiques de diversité. - Mettre en valeur les bonnes pratiques afin d’éviter toute nouvelle contrainte ou législation en la matière. - Mener une réflexion prospective sur les diversités afin d’anticiper les évolutions sociétales pouvant avoir des répercussions sur l’entreprise.
· COMMISSION ETI
- Travailler à la mise en place un appareil statistique dédié, valoriser les ETI, apprendre de leur modèle et s’enrichir des expériences étrangères. - Elaborer des propositions visant à faciliter l’investissement de long terme, diversifier les sources de financement et favoriser les passations et transmissions d’ETI. - Proposer des adaptations des seuils salariaux à la réalité des ETI pour alléger leurs contraintes économiques et réglementaires. - Contribuer aux propositions du MEDEF sur les évolutions du mode d’attribution des marchés publics. - Promouvoir les ambitions des ETI en matière d’innovation, de conquête internationale, de positionnement de leurs produits, et d’attractivité des talents.
· COMMISSION NOUVEAUX DIALOGUES ÉCONOMIQUES
- Contribuer à la pédagogie économique du Medef. - Dialogue avec les syndicats : obtenir un large consensus sur les questions économiques, faire partager un projet économique positif ; développer des réflexions communes sur des thèmes traditionnellement clivants ; renforcer le dialogue économique territorial pour permettre aux partenaires sociaux de peser davantage dans les politiques régionales. - Monde de la culture : élaborer des propositions pour améliorer la compétitivité et l’attractivité culturelle de la France ; agir concrètement en faveur du partage culturel, notamment en soutenant le collectif d’entreprises InPACT. - Monde des médias : établir un diagnostic partagé entre journalistes et chefs d’entreprise sur le traitement des sujets économiques et sociaux dans les différents médias.
