Parce que la vie des entreprises s'internationalise, Capstan accompagne ses clients dans leurs problématiques liées à la mobilité internationale.
Capstan conseille ses clients à l'occasion de leur implantation en France ou pour l'embauche de salariés étrangers.
Dans le cadre de l'alliance internationale Ius Laboris, Capstan gère les situations transnationales, qui impliquent de tenir compte de toutes les spécificités et exigences locales.
- Détermination de la loi applicable et de la structure contractuelle adaptée et rédaction des clauses contractuelles appropriées
- Définition et optimisation sociale et fiscale des systèmes de rémunération et avantages sociaux
- Gestion des problématiques de protection sociale : détachement, expatriation
- Relations avec les interlocuteurs extérieurs : administrations, organismes sociaux, assureurs, courtiers
- Autorisations de travail et de séjour
- Gestion de la rupture des relations contractuelles du salarié en mobilité internationale
