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Master Relations et Ressources Humaines

  • Autres
  • Formation initiale, Formation continue, Formation en alternance/apprentissage
  • Toulouse
  • Droit social
  • 1 an
  • Alain Klarsfeld ,Dominique Castaing
  • NC NC
  • Groupe Toulouse Business School 20 boulevard Lascrosses - BP 7010 31068 Toulouse cedex 7, Toulouse, Toulouse, Toulouse
  • (33) 5 61 29 49 49
  • masteres@tbs-education.fr
  • Consulter

Programme

Les enseignements aborderont les outils de la fonction RH :

 

 

  • Organisation et Ressources Humaines
  • Gestion de la paie
  • Droit individuel et gestion administrative du personnel
  • Droit collectif et représentation sociale
  • Relations et négociations sociales/ Gestion de crise sociale
  • Gestion de l’emploi entre flexibilité interne et externe
  • Processus et outils de recrutement
  • Formation et la gestion des compétences
  • Gestion des carrières
  • Appréciation du personnel
  • Gestion de la rémunération
  • Accompagnement du changement
  • Communication interne
  • Techniques de l’information et de la communication en Ressources Humaines
  • Recherche en réseau
  • Séminaire commun avec le Mastère Audit Interne et Contrôle de Gestion
  • Responsabilité sociale de l’entreprise/ Développement durable des Ressources Humaines


La gestion internationale des Ressources Humaines

 

 

 

 

  • Management interculturel
  • Management de la mobilité internationale
  • Aspects juridiques et fiscaux de l’expatriation/ impatriation
  • Gestion des Ressources Humaines : une approche par pays.


Anglais 

 

 

 

 

  • Préparation au TOEIC

 

 

Admission


Les candidats doivent être titulaires :

 

 

  • Soit d'un diplôme de niveau Bac + 5, acquis en formation initiale, continue ou par Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
  • Soit d'un diplôme étranger équivalent
  • Soit d'un diplôme de niveau Bac + 4 et d'une expérience professionnelle de 3 années minimum.
  • Les candidats ayant un niveau inférieur et le statut étudiant, peuvent être admis dans le Cycle Spécialisé et obtenir un 3ème cycle de Toulouse Business School (diplôme d'établissement).
  • La validation de la formation se fait par l'obtention du diplôme de 3ème cycle, délivré par Toulouse Business School.
  • Les candidats en activité qui n'ont pas le bac+4 mais qui ont une longue expérience professionnelle dans le domaine peuvent intégrer le cycle de formation et obtenir le label Mastère Spécialisé à condition de fournir un travail complémentaire de VAP (Validation des Acquis Professionnels).


La sélection des candidats se fait après :

 

 

 

 

  • Examen du dossier de candidature
  • Entretien de motivation

 

 

Débouchés

  • Postes de responsable RH
  • Consultant en recrutement