Programme
- Droit du travail
- Droit de la protection sociale approfondi
- Droit social communautaire
- Droit de la sécurité au travail
- Gestion des ressources humaines
- Pratique des relations sociales
- Recrutement, intégration et mobilité
- Fiscalité des rémunérations
- Cours de droit anglais social
- Histoire du droit social
- Concurrence et droit du travail
- Droit de la formation professionnelle
- Pratique du management
- Pratique du contentieux de la sécurité sociale
- Pratique du contentieux prud'homal
- Pratique du contentieux pénal du travail
- Pratique des relations collectives du travail en entreprise
- Travaux en entreprise (L'évaluation des divers travaux réalisés par l'apprenti au cours de son année d'alternance (ou des deux années) est apprécié en fin d'année par un jury réunissant le tuteur, le maître d'apprentissage et le directeur du Master)
- Mémoire (Rédaction d'un mémoire portant sur un thème juridique ou RH qui peut être en rapport avec un des sujets majeurs traités par l'apprenti au cours de l'alternance sur un ou deux ans)
