Programme
UE 1 Théorie générale de l’entreprise et développement durable
- Théorie de l'entreprise : aspects juridiques et économiques
- Théorie du développement durable
- Economie de l’environnement
- Gouvernance et RSE
- Principe de précaution
UE 2 Entreprise et prévention des risques
- Prévention des risques sociaux
- Prévention des risques économiques et financiers
- Politiques de prévention des risques environnementaux
UE 3 Techniques sociétaires
- Choix sociétaires : aspects juridiques et fiscaux
- Aménagements statutaires
- Pactes d’associés
- Groupements et restructurations
UE 4 Techniques contractuelles
- Contrats spéciaux et protection patrimoniale
- Aménagements des contrats liés à l’entreprise
- Clauses relatives à la responsabilité
- Clauses relatives aux litiges
- Contrats sui generis
UE 5 Droit et gestion des ressources humaines
- Aménagements du contrat de travail
- Cessation du contrat de travail
- Psychologie interne aux organisations
- Gestion des conflits
- Salaires et avantages rémunératoires
- Epargne salariale
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Droit du travail et risque pénal dans l’entreprise
UE 6 Droit et pratique du développement durable
- Politiques publiques et développement durable
- Commande publique et développement durable
- Fiscalité environnementale
- Analyse économique et accords volontaires
- Certification et chartes
- Droit européen et environnement
UE 7 Droit et pratique de la communication d’entreprise
- Contrats de communication
- Pratique du reporting
- Protection de l’image de l’entreprise
- Protection de l’information technologique de l’entreprise
- Responsabilité civile et pénale du fait de la communication
UE 8 Règlement des litiges et dialogue social en entreprise
- Règlement amiable des différends
- Arbitrage : convention et principes procéduraux
- Prévention et règlement des conflits collectifs du travail
- Représentation des salariés
- Dialogue social
- Conflits de la consommation
UE 9 Projet interdisciplinaire collectif
- Un projet de création d’entreprise
- L'étude approfondie d'un cas concret
UE 10 Langue étrangère appliquée
- Anglais des affaires
- Anglais des risques
UE 11 Simulation de procédures et arbitrage
- Procédure arbitrale ou judiciaire (prud'hommale)
- Procédure expertale
- Rédaction de conclusions
UE 12 Ouverture professionnelle
- Rédaction de CV et lettre de motivation
- Maîtrise des outils informatiques
- Techniques de communication, entretien
UE 13 Apprentissage/Stage professionnel
Un ou plusieurs stages d’une durée totale de 3 mois minimum à 6 mois maximum (soit 420 à 840 h.).
