« Cours fondamentaux »

• Mise en place et gestion de la protection sociale d'entreprise
• Réparation des risques d'AT/MP
• Recours des tiers payeurs
• Assurance des personnes
• Détachement expatriation

« Contentieux du droit de la protection sociale »

• Contentieux général
• Contentieux spécifiques
• Contentieux technique
• Procédure devant les fonds d'indemnisation

 « Cours complémentaires »

• Régimes de sécurité sociale autre que régime général
• Gestion de la paye
• Régime social et fiscal de la protection sociale complémentaire

«  Maîtrise des Langues étrangères »

• Anglais juridique

«  Unité libre - Opérateurs de protection sociale »

• Les métiers de la protection sociale : rencontre avec les professionnels d’un secteur
• Atelier/jeu de rôle - mise en situation

«  Stage et rapport de stage »

• Mémoire

• L’accès au MASTER est réservé en priorité aux candidats ayant reçu une solide formation en droit social : titulaires d’une Maîtrise en droit, d’un Master Droit 1ère année, ou de tout titre admis en équivalence par la Commission pédagogique de l’IETL (Maîtrise en Droit social, MST Droit et Relations Sociales dans l’Entreprise, Maîtrise AES ou diplôme équivalent).

• Juriste d’entreprise spécialisé en droit social, 
• Directeur juridique, 
• Responsable du service de droit social, 
• Directeur de ressources humaines, 
• Consultant juridique, 
• Avocat spécialisé en droit du travail et/ou en droit de la protection sociale, 
• Rédacteur juridique,
• Cadre de la sécurité sociale,
• Cadre dans des organisations professionnelles représentatives des salariés ou des employeurs,
• Inspecteur du travail.