Premier semestre

- Unité de contextualisation : Méthodologie du travail, Droit de la vie économique, Droit du travail, Module d’introduction au droit immobilier privé et social, les acteurs de l’immobilier privé et social, Législation de l’immobilier privé et social, module d’introduction à la vie économique du secteur immobilier privé et social

- Droit du patrimoine (biens-droit patrimonial de la famille)

- Droit des obligations (contrats – responsabilité)

- Droit de la copropriété

- Location et gestion locative

- Assurances liées à la gestion de patrimoine immobilier

- Fiscalité liée à la détention et à l’exploitation du patrimoine

- Ateliers transversaux

- Gestion des ressources humaines et sociales

- Gestion de projets

- Comptabilité de la copropriété et de la gestion locative

- Fondamentaux de communication

- Techniques d’expression écrite et orale

Second semestre

- Stratégie de développement du patrimoine immobilier (aspects juridique et fiscal)

- Montage d’une opération immobilière (acteurs du montage, approche financière, comptable et commerciale)

- Droit des marchés publics

- Droit de l’urbanisme

- Droit de la construction

- Fiscalité liée à la construction et à l’acquisition

- Anglais

- Travaux dirigés transversaux

- Assurances liées au développement du patrimoine

- Gestion de la sûreté et de la sécurité des biens et des personnes

- Gestion des conflits Et la rédaction d’un mémoire

Le détail des enseignements peut être consulté ici. 

Les candidats doivent au moins maîtriser l’une des compétences d’entrée et avoir un profil :

- Juridique : Licence 2 en droit, DUT carrières juridiques, BTS métiers du notariat, BTS professions immobilières…

- Gestion : Licence 2 à l’IAE…

- Sciences dures avec une formation donnant des compétences en bâtiment, construction-urbanisme, développement durable…,

- Univers du social : BTS Économie sociale et familiale.

Filière sélective : Les candidats sont soumis à un examen de leur dossier par la commission pédagogique. La sélection s’effectue en deux temps : examen du dossier, puis entretien avec un jury pour ceux sélectionnés sur dossier. L’inscription n’est définitive qu’à la signature d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.

- Maîtrise d’ouvrage (assistant en montage d’opération immobilière par exemple)

- Maintenance et entretien de patrimoine,

- Gestion de programmes immobiliers, d’unité de gestion immobilière

- Gestion locative sociale

- Gestion de proximité

- Accession sociale à la propriété et copropriété

- Services supports : services achats, finance et contentieux principalement.

- La formation est annuelle, débutant le 1er septembre et s’achevant en septembre de l’année suivante.

- Cette licence en alternance démarre par une période d’immersion en entreprise de quinze jours en début de formation se poursuivant par quinze jours à l’Université. Le rythme de l’alternance est ensuite d’une semaine en entreprise, une semaine à l’Université.