Objectifs de la formation

- identifier le rôle de la formation dans le projet de réorganisation de l’entreprise - maîtriser le cadre réglementaire du plan de formation dans le cadre d’un projet de réorganisation - construire son plan de formation comme vecteur de réussite de la réorganisation et d’employabilité des salariés

Détails

Public concerné

Directeur des ressources humaines - responsable des ressources humaines - directeur d'entreprise ou d'établissement - responsable formation

Les plus de cette formation

Cette journée vous permettra de construire et d'optimser votre plan de formation pour favoriser la réussite du plan de réorganisation de votre entreprise et d'employabilité de vos salariés. vous bénéficierez de l'expérience de l'interveant qui a accompagné de nombreuses entreprises sur les volets management et formation dans le cadre de réorganisation notamment.