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Maladie, handicap

Maladie, handicap

Objectifs de la formation

  • Faire le point sur les obligations légales ;
  • Détecter et évaluer les risques de désinsertion professionnelle ;
  • Sécuriser les parcours professionnels ;
  • Engager l'entreprise dans une politique de handicap.

Public concerné

DRH/Responsables RH ;
Responsables diversité et QVT ;
Directeurs des relations sociales ;
Directeurs juridiques/Juristes d'entreprise ;
Représentants du personnel ;
 Avocats.

Horaires

9h00 -17h00