Objectifs

- Intégrer les dernières évolutions conventionnelles et réglementaires sur les droits à la retraite complémentaire Agirc/Arrco - Connaître et informer les salariés sur leur nouveau droit à la retraite complémentaire Agirc/ Arrco - Evaluer l’impact de cette réforme sur le départ des salariés - Etudier les conséquences de cette réforme sur les accords prévoyances et fais de santé - Redéfinir et renégocier les catégories objectives faisant référence au statut cadre (critères 1 et 2)

Public concerné

- Gestionnaire et responsable RH - Gestionnaire paie et administration du personnel - Responsable relations sociales - Juriste/ Avocat - Représentant du personnel - Responsable financiers