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Développer sa politique de rémunération

  • Île-de-France
  • 14 mars 2019
  • 15 mars 2019
  • 1550€

  • Dates supplémentaires

  • Du : 16 mai 2019 au : 17 mai 2019 (Terminée)
  • Du : 12 septembre 2019 au : 13 septembre 2019 (Terminée)
  • Du : 24 octobre 2019 au : 25 octobre 2019 (Terminée)
  • Du : 9 décembre 2019 au : 10 décembre 2019 (Terminée)
  • Du : 2 juillet 2019 au : 3 juillet 2019 (Terminée)
  • Du : 12 septembre 2019 au : 13 septembre 2019 (Terminée)
  • Du : 24 octobre 2019 au : 25 octobre 2019 (Terminée)
  • Du : 2 décembre 2019 au : 3 décembre 2019 (Terminée)

Objectifs

- Connaître les systèmes de rémunération existants : objectifs, avantages et limites - Positionner une politique rémunération adaptée à l’entreprise, la mettre en place - Anticiper les conséquences stratégiques de chaque mesure salariale - Maîtriser les outils et les méthodes de pilotage des systèmes de rémunération

Public concerné

- Responsable rémunération - Directeur des Ressources Humaines - Opérationnel RH accompagnant la mutation du système de rémunération