Mathilde Bettuzzi, Collaboratrice
NOS OPPORTUNITÉS D'EMPLOI
- COLLABORATEURS
Nous recrutons des collaborateurs première année en Corporate / M&A et en fiscalité ayant un excellent cursus universitaire en droit, éventuellement accompagné d’un diplôme de grande école (Grande école de commerce, Sciences-Po, etc.) et/ou d’un LL.M. Tous nos collaborateurs doivent être admis au barreau de Paris. Stages et LL.M. constituent nos principales sources de recrutement, mais les candidatures spontanées sont également prises en compte.
- STAGIAIRES
Sullivan & Cromwell LLP offre des opportunités de stage de 3 à 6 mois aux étudiants en droit français. Outre un excellent niveau universitaire, une parfaite maîtrise de l’anglais est indispensable. Nos stagiaires sont fortement impliqués sur tous les aspects des dossiers du cabinet. Ils sont amenés à effectuer des recherches et des analyses juridiques, notamment dans le domaine du droit des affaires et du droit boursier, à rédiger des notes sous la supervision d’un avocat ainsi qu’à participer aux réunions. Prévoyez d’envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae au moins 9 à 12 mois avant la période de stage envisagée. Des stages rémunérés (3.000 €/mois) sont proposés tout au long de l’année.
Cinq raisons de choisir Sullivan & Cromwell :
1. Vous recevrez une formation professionnelle du plus haut niveau.
2. Vous évoluerez dans un contexte international et interviendrez sur des dossiers variés.
3. Vous percevrez une rémunération élevée, identique à celle des autres avocats de votre séniorité dans n’importe quel autre de nos bureaux.
4. Vous ferez partie à Paris d’une équipe à taille humaine, intégrée dans l’un des plus prestigieux cabinets d’avocats au monde.
5. Votre évolution de carrière au sein du cabinet sera suivie avec attention, dans le cadre d’un dialogue régulier.
