1. MISSIONS PRINCIPALES

1/ Contribuer à l’optimisation du fonctionnement de la gestion administrative de la direction

Contribuer à la mise en place, à l’harmonisation des pratiques administratives de la direction,

Participer à l’élaboration de procédures internes et à la gestion des interfaces avec les autres directions, directions adjointes et services,

Participer à la conception et à la mise en œuvre des outils de planification et de contrôle de l’activité,

Renseigner et suivre les indicateurs de la direction adjointe,

Participer à l’optimisation des outils de suivi et de gestion des subventions et recettes (investissement et fonctionnement),

Participer à l’optimisation des outils de suivi et de gestion administrative et financière des marchés.

2/ Assurer une expertise juridique

Participer à la gestion des contentieux et apporter une assistance au service instructeur,

Rédiger des argumentaires techniques et juridiques des dossiers contentieux,

Participer aux expertises assurances et judiciaires,

Participer à la veille juridique relative aux marchés publics et aux activités de la direction avec analyse de l’impact de la mise en œuvre des textes,

Participer au contrôle des délibérations de la direction.

3/ Participer à la mise en place et à la coordination des plans d’actions de la direction adjointe dans le cadre du management de l’environnement et de la qualité

Contribuer à l’organisation et au respect de la planification des actions,

Remonter les difficultés rencontrées et construire les éléments d’aide à la décision,

Participer à la préparation des audits internes et externes,

Participer au suivi des non conformités.