La Cimade se définit comme une association de solidarité active avec les personnes migrantes, réfugiées et demandeuses d’asile. Depuis ses origines, La Cimade est au service des personnes étrangères en situation précaire qu’elle écoute et accueille, conseille en différents lieux. Travailler à La Cimade requiert avant tout cet esprit de service qui donne sa raison d’être à l’association.

Sous l’autorité de la Responsable nationale rétention et de la responsable régionale de l’action en rétention sur l’Arc Atlantique, en lien avec la plateforme nationale de soutien technique et de formation et la déléguée nationale en région, l’accompagnateur·rice juridique aura pour principales missions :

• Au sein d’une équipe, d’assurer les permanences prévues dans le centre de rétention pour y rencontrer les personnes étrangères enfermées, leur donner toutes informations juridiques et sociales utiles, les aider dans l’exercice effectif de leurs droits, répondre aux urgences juridiques ; gérer les relations entre les différent·e·s intervenant·e·s dans et hors du centre de rétention.

Le temps de travail au sein du centre de rétention administrative représente une forte part du temps de travail total du poste.

• De participer à la rédaction des rapports d’activités et aux suivis statistiques.
• De participer aux actions régionales et locales de La Cimade à travers des projets élaborés sous la responsabilité du/de la responsable régional·e rétention ;
• De participer le cas échéant à l’accompagnement et à la formation des membres bénévoles de La Cimade intervenants dans les CRA et autour de la thématique des personnes étrangères éloignées et enfermées ;
• En lien avec la région, la plateforme, et le pôle national enfermement-expulsion, de contribuer à l’analyse, à la réflexion, à l’information et à la communication sur la thématique de l’éloignement des personnes étrangères ;
• De participer à l’élaboration et au développement d’outils et de documents de formation sur la thématique de l’éloignement et de la rétention.

Qualités requises :

• Capacité d’écoute, de médiation, de négociation et de décision en urgence.
• Capacité à faire face à un environnement de travail carcéral et caractérisé par des tensions.
• Esprit d’initiative, analyse, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité rédactionnelle et de communication.
• Maîtrise du droit des étrangers et connaissance des circuits administratifs.
• Expérience dans le milieu associatif souhaitée, en particulier dans le domaine de l’accompagnement individuel social et/ou juridique.
• Disponibilité et mobilité, bonne maîtrise des outils informatiques, permis B.