SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.

Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.

Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :

UN STAGIAIRE – CHARGE DE PROJET GLOBAL REMUNERATION & EXECUTIVE COMPENSATION (H/F)

Site Paris - La Boétie (8ème arrondissement)

Descriptif de la mission :

Au sein du service Corporate Rewards & Performance de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez à des analyses de rémunération variées dans le cadre de projets globaux.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

Améliorer en permanence nos programmes de rémunération et d'avantages sociaux,

Participer aux enquêtes de rémunération,

Prendre part à des projets transverses tels que le cycle de rémunération, la création de supports de communication, l'analyse des données, revue de compétitivité, etc,

Apporter votre support aux aspects administratifs tels que la mise à jour du tableau de reporting et la base de données, la cartographie des métiers et analyse de grading des postes, etc.

Vous recherchez un stage conventionné d'une durée de 6 mois, débutant en Février et Avril 2022 dans le cadre d'une formation de niveau BAC +5 en Ressources humaines ou en Finance de type Ecole de Commerce ou Université.

Pour ce stage, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine du la gestion des Ressources Humaines et/ou Compensation & Benefits.

Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel, PowerPoint.

La maîtrise d’un SIRH serait un plus.

Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.

Pour ce stage, votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique vous permettent de mener à bien vos missions. Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses.

Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.