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UN JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F

CRÉDIT AGRICOLE

(Expire )
  • CDI
  • 30-11--0001
  • 3 à 5 an(s)
  • Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Le Crédit Agricole du Languedoc, 1er employeur privé régional, rayonne sur les départements de l'Aude, de l'Hérault, du Gard, de la Lozère, et assume pleinement ses responsabilités de banque mutualiste auprès de ses clients en s'attachant à concrétiser des valeurs de proximité, de solidarité et de responsabilité. Grâce à la compétence de ses collaborateurs, la Caisse régionale développe ses expertises au quotidien dans la banque de détail, l'assurance, l'immobilier, la banque privée et la banque d'affaires.

Descriptif du poste


Le Crédit Agricole du Languedoc, 1er employeur privé de son territoire, 2 700 collaborateurs, poursuit son développement et recherche pour la Direction des Ressources Humaines (Département Administration du Personnel & Relations Sociales) sur Maurin (34) :

H/F Un Juriste en droit social

  •  Au sein du Département, vous développerez les relations sociales dans toutes leurs composantes: les relations avec les représentants du personnel, les organisations syndicales, les partenaires externes (médecine du travail, inspection du travail..) et les opérationnels au sein de l'entreprise.
  •  Vous assurerez la veille juridique en matière de droit social.
  •  Vous conseillerez et informerez les services de la Direction des Ressources Humaines sur les évolutions réglementaires, notamment en matière de recrutement, contrats de travail CDI, CDD...
  •  Vous prendrez en charge le traitement et le suivi des dossiers juridiques.
  •  Vous préparerez et/ou participerez aux différentes instances: CE, CHSCT, Délégués du personnel, négociations annuelles.
  •  Vous finaliserez les rapports sociaux réglementaires, les enquêtes Groupe, mettrez à jour la Base de Données Economiques et Sociales, le règlement intérieur, les chartes… 
  •  Vous rédigerez et suivrez les accords d'entreprise.

Profil recherché


- Formation initiale supérieure Bac+4/5 en droit social
- Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est souhaitée
- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Organisation et autonomie
- Rigueur, respect des délais et réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, excel, PPT)

Informations pratiques


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