PRD avocats est un cabinet d’affaires qui intervient principalement en droit social, RSE, protection des données et droit des médias. Créé en 1998, le cabinet s’attache depuis de nombreuses années à construire une relation sur mesure avec ses clients, qu’ils soient des entreprises ou des particuliers, afin de leur proposer un service adapté à leurs besoins tout en conciliant les enjeux juridiques, économiques et humains.

Systématiquement forgé au contentieux, nos avocats, animés d’une profonde culture du résultat, savent aussi conduire une négociation, une médiation, un arbitrage ou s’inscrire dans une démarche de prévention des risques en menant des audits ou en dispensant des formations.

La fidélité et la confiance qui nous lient à nos clients nous permettent de les accompagner dans leurs décisions stratégiques ainsi que dans le cadre de dossiers complexes en nous intégrant à leurs équipes internes ou en les aidant à constituer des équipes ad hoc réunissant d’autres acteurs du droit, du conseil ou de la communication.

La diversité de nos clients (sociétés françaises ou étrangères, privées ou publiques, cotées ou non, professionnels ou particuliers) et de leurs ligne de métiers est la garantie de notre indépendance et de notre capacité à traiter des problématiques variées tout en pratiquant un honoraire approprié à la situation de chacun.

PRD avocats recherche des collaborateurs souhaitant travailler dans une structure à taille humaine en charge de dossiers dits de niche.

Nous apprécions les avocats soucieux d’associer dans leur travail le conseil au contentieux, animés par une forte culture du résultat et par un esprit entrepreneurial. Nous recherchons des professionnels ayant le goût pour les dossiers complexes ou de crise, qui nécessitent parfois une prestation en collaboration avec les autres métiers du droit ou du conseil.

• Spécialisé en droit social, exerçant en contentieux et conseil. Titulaire du CAPA et d’un diplôme de troisième cycle en droit du travail ou DJCE. Un bon niveau d’anglais est demandé, et des connaissances en TIC seraient appréciées. Priorité sera donnée aux collaborateurs ayant une ancienneté de 3 à 5 ans. Collaboration libérale.
• Un avocat collaborateur (H/F) de préférence spécialisé dans les domaines IP/IT, NTIC et droit des médias, qui cherche à élargir ses compétences par une pratique dans des domaines variés. Exercice en conseil et contentieux. Titulaire du CAPA et d’un diplôme de troisième cycle. Un bon niveau d’anglais est demandé. Collaboration libérale.

• Un stagiaire élève-avocat, titulaire de préférence d’un Master 2, pour travailler dans les domaines de la propriété intellectuelle, du droit des médias, et du droit de l’internet et des nouvelles technologies. Un bon niveau d’anglais écrit et oral est demandé.

• Un stagiaire élève-avocat, titulaire de préférence d’un Master 2, pour travailler en droit social. Des stages préalables au sein de cabinets d’avocats sont indispensables. Un bon niveau d’anglais écrit et oral est demandé.