Retour aux offres d'emploi

Offre suivante

TECHNICIENS CONTENTIEUX H/F

CPAM

(Expire )
  • CDI
  • 12-01-2017
  • Juriste
  • Bac +2
  • A déterminer (EUR)
  • Contentieux / Arbitrage
Logo

Présentation de l'entreprise


.

Descriptif du poste


Dans le cadre de la mutualisation de l’activité recours contre tiers par la CPAM de la Haute-Garonne pour le territoire de l’ex-région Midi-Pyrénées (dispositif TRAM), 2 postes de technicien contentieux sont à pourvoir au service Juridique – unité recours contre tiers en contrat à durée indéterminée.

 

Le futur technicien participera au recouvrement des prestations servies par la CPAM suite aux accidents causés par un tiers.

Ses activités seront notamment de :

 

  • Gérer un portefeuille dans un cadre protocolaire, amiable et/ou judiciaire.
  • Déterminer les responsabilités des parties et discussion selon la législation et la jurisprudence applicables.
  • Assurer l’analyse des signalements des accidents causés par un tiers et des pièces du dossier.
  • Assurer la rédaction de courriers argumentés pour justifier la position de la CPAM.
  • Assurer le chiffrage des créances et leur recouvrement.
  • Garantir la gestion des activités confiées dans le respect des échéances et des règles juridiques applicables au dossier.
  • Contribuer à la gestion efficace des dossiers en relations avec les partenaires internes (comptabilité, services production, service médical…) et externes (compagnies d’assurance, juridictions, avocats, …).

Profil recherché


 

Formation exigée : BAC + 2 dans le domaine juridique

Les compétences requises :

Savoir / Savoir-faire :

 

  • Capacité à analyser des courriers, des documents administratifs et juridiques.
  • Capacité à concevoir et rédiger un argumentaire juridique.
  • Capacité à appliquer les procédures et les modes opératoires définis en se référant à la documentation mise à disposition.
  • Capacité à organiser son temps de travail, en autonomie, en tenant compte des priorités, des variations de la charge de travail et des objectifs fixés.
  • Capacité à maîtriser l’utilisation des outils informatiques et bureautiques utiles à son domaine d’activité.
  • Connaître les applications de production interne (PROGRES, IMAGE, ORPHEE, Webmatique, EURYDICE, SCAPIN, DETTES…).

 

Savoir-être :

  • Travailler en équipe et se rendre disponible pour faire face aux contraintes d’organisation inhérentes aux activités de l’ensemble du service.
  • Être rigoureux.
  • Adapter sa communication écrite ou orale aux différents partenaires internes et externes.
  • Savoir rendre compte des difficultés rencontrées dans les dossiers.

Informations pratiques


.