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Technicien Pré-contentieux H/F

CPAM

(Expire )
  • CDD
  • 07-03-2017
  • Juriste
  • Bac +2
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social , Contentieux / Arbitrage
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Présentation de l'entreprise


La CPAM Bas Rhin, entreprise de 1000 salariés recherche un agent administratif H/F, pour le service Actions précontentieuses et contentieuses, situé à Sélestat, dans le cadre d'un CDD de remplacement.

 

Acteur social incontournable, la CPAM protège près de 940 000 bénéficiaires. Elle a pour objectif de garantir à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins quel que soit leur niveau de ressources.

Performante, elle organise l’affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement tout en développant une offre de service multicanale adaptée aux besoins des assurés, des professionnels de santé et des employeurs.

Elle mène des actions de promotions de la santé publique et développe des parcours attentionnés.

Elle contribue également à la sauvegarde du système de santé en renforçant l’efficacité du système de soins en encourageant les bonnes pratiques, en luttant contre la fraude et en nouant des partenariats avec les professionnels de santé.

 

Descriptif du poste


Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de service, vous assurez :

- la gestion du courrier en alternance,

- l’enregistrement des recours

- l’accueil téléphonique des requérants.

 

Vous aurez en charge un portefeuille de dossiers CRA (instruction des contestations, recherches et analyses juridiques, rédaction de mémoires, exploitation des décisions prises par la Commission de Recours Amiable) et de déclarations d’accident du travail tardives (instruction des contestations, chiffrage et notification de la créance).

 

La fonction nécessite une étroite collaboration avec le service médical ainsi qu’avec les services de la CPAM et  les autres organismes du réseau.

 

 

Profil recherché


Vous disposez d'une formation de niveau bac +2 dans le domaine juridique.

Les compétences et qualités souhaitées sont:

- Connaissance de la législation de la Sécurité Sociale

- Grande rigueur, capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation

 

- Qualité rédactionnelle et aisance relationnelle

- Capacité à travailler en équipe et en transversalité 

- Maîtrise indispensable des outils bureautiques

- Respect des règles liées au secret professionnel

- Capacité d'aptation et polyvalence

- Autonomie et force de proposition

 

Informations pratiques


CDD de 3 mois