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Technicien Juridique H/F

CPAM

(Expire )
  • CDD
  • 30-08-2017
  • Juriste
  • Bac +3 (L3)
  • A déterminer (EUR)
  • Généraliste
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Présentation de l'entreprise


La Caisse d'Assurance Maladie d’Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90% de la population du département. Elle assure contre la maladie, les accidents de travail et les maladies professionnelles.

Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d’accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.

 

Descriptif du poste


  • Vous instruisez les dossiers de saisine de la Commission de Recours Amiable : analyse des contestations, rédaction des mémoires devant être présentés par le secrétaire devant la Commission,

  • Vous êtes en charge du recouvrement amiable et contentieux des créances : envoi de notifications d’indus, de mises en demeure et de contraintes éventuelles, transmission des dossiers aux huissiers et suivi des délais de paiement, envoi des déclarations de créances dans le cadre de procédures collectives (redressement et liquidation judiciaire) et suivi de la procédure,

  • Vous saisissez et mettez à jour les données dans les applicatifs informatiques dédiés à la gestion des dossiers.

 

Profil recherché


 

  • Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail,

  • Vous respectez les échéances et savez travailler en autonomie,

  • Vos aptitudes rédactionnelles et relationnelles sont avérées,

  • Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse,

  • De formation de niveau Bac +3 minimum en droit privé, connaissances souhaitées de la législation Sécurité Sociale (notamment Accident du travail/Maladie Professionnelle), de la procédure civile et des procédures collectives.

 

Informations pratiques


CDD de 3 mois

Salaire mensuel brut de 1 627 €

 Prise de poste courant septembre 2017 

Intégré(e) au service juridique et contentieux, vous pouvez compter sur une équipe composée de 7 personnes pour vous accompagner durant votre mission.

Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 36.

Un parcours d’intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le/la candidat(e) retenu(e).