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Stagiaire Juriste PPI Janvier 2023 - Project Finance Legal Desk H/F

BOUYGUES CONSTRUCTION

(Expire )
  • Stage
  • Meulan-en-Yvelines Meulan-en-Yvelines Île-de-France 78250 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
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Présentation de l'entreprise


Bouygues Construction HoldingBouygues Construction Holding

Avec 58 000 collaborateurs responsables et engagés dans plus de 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des projets dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des énergies et des services. Leader de la construction durable, le groupe fait de l'innovation partagée sa première valeur ajoutée et place la santé et la sécurité comme des priorités absolues. Il s'est engagé à baisser de 30% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et propose à ses clients une large gamme de solutions bas carbone. En 2020, Bouygues Construction a réalisé un chiffre d'affaires de 12 milliards d'euros.

Descriptif du poste


Au sein de la Direction Juridique de Bouygues Construction SA, qui travaille en lien avec les différentes entités du groupe, vos principales responsabilités seront :

  • Analyse de procédures de pré-qualification et d’appel d’offres en France et à l’international ;
  • Rédaction et analyse de risques de contrats relatifs à la structuration d’un projet en financement en France et à l’international (e.g. contrats de concession et de partenariat, convention de crédit et documentation financière y afférente, pactes d’actionnaires, contrat de conception-construction, contrat d’opération, accords d’interface, accords directs, etc.) ;
  • Recherches juridiques en matière de financement de projets France/international ;
  • Vérification de documents juridiques.
 

Profil recherché


Dans le cadre de votre PPI, vous recherchez un stage de six mois au sein d'un grand groupe international.

Une très bonne maitrise de l'anglais est impérative.

 
 

Informations pratiques


Et en complément, vous bénéficierez d' :

 Une intégration sur-mesure

 Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours

 Une politique mobilité attractive

 Une rémunération dynamique

 Une épargne salariale Groupe

 Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc

Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.