En choisissant de devenir Entreprise à Mission, le Groupe fixe dans ses statuts juridiques des objectifs sociaux et environnementaux et prend un tournant décisif.

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne qui compte aujourd’hui 10 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, Daniel Jouvance, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 18 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Présent dans plus de 115 pays, le Groupe Rocher se développe de plus en plus à l’international sous l’impulsion de Bris Rocher, Président-Directeur Général depuis 2010, et petit-fils du fondateur Monsieur Yves Rocher.

Intégré(e) à la Direction Juridique Groupe au sein du Département Relations Fournisseurs / Gestion des Actifs, le Pôle Immobilier accompagne au quotidien les équipes opérationnelles Groupe sur tous les sujets relatifs au Droit Immobilier, notamment commercial et corporate :

IMMOBILIER COMMERCIAL :      

• Développement du parc magasins

Rédaction, négociation et conclusion de baux commerciaux, mandats immobiliers, caution/GAPD.

Rédaction, négociation et conclusion d’actes d’acquisition /cession de fonds de commerce.

• Gestion du parc magasins / renouvellements

Congés avec ou sans offre de renouvellement, demandes de renouvellement, rédaction et négociation avec les bailleurs.

• Travaux

Nouveau concept magasins, mises aux normes, changement d’enseigne / devanture : accompagnement et suivi administratif, gestion avec les bailleurs et/ou les copropriétés.

• Contentieux

Fixation judiciaire des loyers en renouvellement, indemnités d'éviction, problèmes et désordres structurels travaux, sinistres …

IMMOBILIER CORPORATE :

• Acquisition / cession / location (sites industriels / terrains / bureaux)
• Contentieux / sinistres

MISSIONS TRANSVERSES :

• Conseil et assistance aux opérationnels sur tous les sujets liés au Droit Immobilier, veille législative et réglementaire, formation interne, rédaction de newsletter.

Titulaire d'une solide formation juridique (Master 2 en Droit Immobilier) vous justifiez d'un premier stage en entreprise ou cabinet d’avocat en lien avec le Droit Immobilier Commercial et avec une première approche relative aux baux commerciaux.

Votre sens de l’organisation, votre goût pour l’immobilier commercial, l’univers du « RETAIL », votre attrait à développer votre sens de la négociation et votre réactivité seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir votre stage.

Autonome, impliqué(e) et rigoureux(se), vous appréciez travailler en équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme seront des atouts pour travailler au quotidien avec les opérationnels du Groupe.