Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l’agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine, animale et végétale.

Chez Bayer, vous avez l’opportunité d’intégrer une entreprise dont la culture valorise la passion des salariés à innover et leur donne le pouvoir de changer.

Département :

Labor Relations / Direction des affaires sociales

Vous intégrez une équipe composée de trois  juristes au sein de  la Direction des affaires Sociales.

Lors de ce stage, vous intervenez en support de cette équipe dans les missions suivantes :

• En support des juristes, contribuer au conseil des opérationnels des différents sites Bayer en France sur l’ensemble des sujets relatifs au droit social individuel et collectif
• Assurer la veille sociale et les différentes recherches juridiques en fonction des questions posées
• Contribuer au travail de préparation des négociations collectives
• Le cas échéants, participer à la préparation des projets de réorganisation (Livre 1 – Livre 2)
• D’autres missions en support des juristes pourraient être proposées en fonction de l’activité du service

De formation Master 2 en droit social, droit du travail, vous possédez de solides connaissances dans ce domaine et avez une première expérience juridique en stage dans un cabinet d’avocat ou dans une entreprise multi-sites.

Dynamique, réactif et rigoureux, vous avez une excellente capacité à vous adapter à un contexte légal en évolution constante et à une organisation interne complexe (multi-sites, multi-conventionnelle, multiculturelle…) afin de comprendre les conséquences pratiques des problématiques traitées.

Votre sens de l’organisation, votre discrétion et votre esprit de synthèse vous aideront à mener à bien vos missions.

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste.